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附件4-1
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2025年度述职评价标准 （教学单位教学管理、职能部门处级干部） |
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序号
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评价指标
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标准分值
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评价等级
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优
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分数
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良
|
分数
|
中
|
分数
|
差
|
分数
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1
|
政治理论学习
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20分
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政治理论学习 全面深入 |
16-20分
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政治理论学习 比较全面深入 |
11-15分
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政治理论学习缺乏深度
|
6-10分
|
未开展政治理论学习
|
0-5分
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2
|
工作实绩
|
20分
|
业绩突出
|
16-20分
|
业绩较突出
|
11-15分
|
业绩一般
|
6-10分
|
无工作业绩
|
0-5分
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3
|
存在的问题与不足
|
20分
|
剖析深刻具体明确
|
16-20分
|
剖析较深刻具体明确
|
11-15分
|
剖析不够深刻明确
|
6-10分
|
没有剖析存在的问题与不足
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0-5分
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4
|
述职报告
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40分
|
内容完整规范
|
36-40分
|
内容较为完整规范
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29-35分
|
内容基本完整规范
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21-28分
|
内容有缺项，不完整规范
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0-20分
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附件4-2
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2025年度述职评价标准（党群/学工处级干部）
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序号
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评价指标
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标准 分值 |
评价等级
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|
优
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分数
|
良
|
分数
|
中
|
分数
|
差
|
分数
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1
|
抓基层党建工作
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20分
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抓党建工作 成效显著 |
16-20分
|
抓党建工作 成效较显著 |
11-15分
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抓党建工作 成效一般 |
6-10分
|
未开展抓党建工作
|
0-5分
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3
|
工作实绩
|
20分
|
业绩突出
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16-20分
|
业绩较突出
|
11-15分
|
业绩一般
|
6-10分
|
无工作业绩
|
0-5分
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4
|
存在的问题与不足
|
20分
|
剖析深刻具体明确
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16-20分
|
剖析较深刻具体明确
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11-15分
|
剖析不够深刻明确
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6-10分
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没有剖析存在的问题与不足
|
0-5分
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|
5
|
述职报告
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40分
|
内容完整规范
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36-40分
|
内容较为完整规范
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29-35分
|
内容基本完整规范
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21-28分
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内容有缺项，不完整规范
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0-20分
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备注：涉及不到基层党建工作的，述政治理论学习情况，标准：政治理论学习全面深入（16-20分）；政治理论学习比较全面深入（11-15分）；政治理论学习缺乏深度（6-10分）；未开展政治理论学习（0-5分）
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