关于印发《山西工商学院2025年师德师风建设工作要点》的通知

各党总支、直属党支部，党委各部门，群团组织：

      《山西工商学院2025年师德师风建设工作要点》业经党委同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

  

                                        中共山西工商学院委员会

                                                2025年4月11日

 

山西工商学院2025年师德师风建设工作要点

    为深入贯彻党的二十大、二十届三中全会精神和全国、全省教育大会精神，落实习近平总书记关于大力弘扬教育家精神的指示要求，健全新时代师德师风建设长效机制，2025年学校实施“弘扬践行教育家精神——师德建设行动”，贯彻师德师风各项工作。现将有关工作要求安排如下。

    一、加强党的全面领导

    学校将教师思想政治和师德师风工作摆在教师队伍建设首位。学校党委教师工作委员会每学期至少研究1次教师思想政治和师德师风建设工作。各二级学院（教学部）每学期至少开展1次专项调研，将全面从严治党要求落实到每个教师党支部和教师党员，确保党牢牢掌握教师队伍建设的领导权，保证教师队伍建设的正确方向。抓好入党积极分子培养，注重在学科带头人、骨干教师、思政课教师、班主任、优秀青年教师等人员中发展党员。完善把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干的“双培养”机制。

    二、培育教育家精神

    学校坚持教育者先受教育，铸魂者先铸其魂，将坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，以教育家精神为引领，突出全员全过程全方位师德养成。学校及各二级学院（教学部）要向全体教师每年至少开展 1 次师德专题教育、1 次师德教育实践、1 次师德警示教育，全年师德教育不少于 12 学时，教育引导广大教师把服务党、服务国家和服务人民作为最高追求，为党和国家培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

    三、抽查师德档案

    学校坚持师德师风第一标准。党委教师工作部、人事处充分运用全国教师管理信息系统和教师资格管理系统功能。各二级学院（教学部）要严肃对待师德档案填写程序和师德考核评价等工作。学校对全校教师师德档案建档考核和管理工作进行督查，并确保应建必建、不漏一人。

    四、开展专项治理

    坚持对师德违规“零容忍”，学校及各二级学院（教学部）要建立健全分级通报曝光制度，健全学校、教师、学生、家长和社会广泛参与的“五位一体”教师思想政治和师德师风监督体系。学校及各二级学院（教学部）要专项整治群众反映强烈或社会影响恶劣的师德师风突出问题，着力解决教师违反党的路线方针政策言行、教师品行不端、师生关系异化等重点问题。

    五、用好考核评价

    学校及各二级学院（教学部）健全考核评价机制，将师德表现作为教师年度考核、职称评聘、教师遴选、评优奖励、项目申报等的首要要求，积极探索师德师风评价改革，建立正、负面清单，规范化、具体化相关标准，破解师德师风评价虚化问题。要切实加强组织领导，对照《新时代教师思想政治和师德师风建设考核内容及评分标准》深入开展自查整改，压实各层主体责任，树立重德立德鲜明导向。

    六、开展信息查询

    学校树牢底线意识，全面落实《关于落实从业禁止制度的意见》《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》和我省试点实施方案精神，人事处将教职员工入职前准入信息查询融入招聘引进、教师资格认定等工作，切实做到“教职员工凡进必查、教师资格凡认必查”，“人员应查必查，结果应用必用”，坚决守牢入口关。秋季学期开学前，党委教师工作部完成对所有教职工违法犯罪信息查询工作。

    七、举行入职宣誓

    学校建立新教师入职宣誓制度，将“宣誓”纳入新入职教师的必经程序。在开展新入职教师集中培训时，安排“山西工商学院教师誓词”宣誓活动，以庄严肃穆的仪式增强教师的职业使命感、荣誉感、责任感、自豪感，扣好教师职业生涯的第一粒纽扣。

    八、寻找师德榜样

    学校做好教书育人楷模、最美教师、模范教师、孺子牛等的遴选推荐工作，要通过开展“寻找身边师德榜样”等形式的专题活动，建立校、院两级教师师德先进典型库，深入挖掘、选树、推广教师身边的先进师德典范，大力宣传新时代广大教师爱岗敬业、甘于奉献、改革创新的新形象，形成校院有典型、处处有榜样、人人争先进的局面。