为助力学生破解求职难题、提升简历竞争力，10月23-24日，学校就业创业处邀请资深人力资源师种峰伟老师，分别在龙城和北格校区开展了主题为《简历应量化，求职赢未来》的讲座。全校600余名学生到场参与。

       作为深耕求职指导领域的专业导师，种峰伟老师背景扎实、经验丰富——毕业于河南大学管理学专业的他，不仅拥有5年企业HR实战经历，更积累了5年求职辅导经验，且3年来专注校园招聘领域，能精准洞察企业招聘需求与学生求职痛点。讲座中，种老师围绕“简历制作、场景适配、流程规范”三大核心维度，将抽象的简历优化逻辑转化为可落地的量化技巧：从如何用数据凸显实习成果、用数字量化校园经历，到怎样根据不同岗位调整量化重点、贴合企业招聘偏好，再到简历投递前的格式规范与细节核查，每一个环节都直击学生“简历不亮眼、投递无反馈、准备无方向”的核心难题，并给出针对性解决方案。现场案例丰富、讲解通俗，不少学生边听边记，不时拍照留存关键技巧，互动氛围热烈。

       相较于传统就业宣讲，本次分享更聚焦求职“第一关”——简历，通过实战性极强的量化技巧指导，帮助学生把“模糊经历”转化为“亮眼优势”，让个人职业潜力更易被企业发现，切实提升求职成功率。参与学生纷纷表示，“以前写简历总怕没内容，现在知道怎么用数据说话，感觉求职信心足了很多”“老师讲的岗位适配技巧特别实用，以后投简历不会再‘海投’了”。

       讲座尾声，种峰伟老师以“挖掘自身经历价值、扎实做好求职准备”为寄语，既鼓励学生重新审视过往实践经历中的闪光点，也提醒大家提前规划求职方向、打磨专业能力。真挚的分享引发全场共鸣，掌声持续良久。未来，学校就业创业处将继续聚焦学生求职需求，开展更多精准化、实战化的就业指导活动，为学子高质量就业保驾护航。