各部门、各单位：

        为进一步推进我校“辅线育人”工程规范化发展，重点突出立德树人的根本目标，根据“辅线育人”工程总体安排，决定开展2023—2024学年“辅线育人”工程中期总结及学生考核工作。现将相关事宜通知如下：

        一、督导及考核时间

        2023年12月11日—16日

        二、中期督导工作

        （一）督导形式

        本学期督导工作以所有培养部门提交书面报告的形式开展，重点单位对接督导。

        （二）督导内容

        本次督导各培养部门需提交书面报告，内容主要包括本部门“辅线育人”工程本学年招录及培养工作开展情况、部门岗位调整后培养工作开展情况，以及培养过程中遇到的困难和解决办法。重点单位对接督导以实地走访或座谈的方式开展，针对如何提高培养效率和解决实际工作中出现的问题进行汇报交流，提出建设性意见和建议，同时收集典型经验和做法，适时推广。

        （三）督导要求

        1.督导工作是“辅线育人”工程培养工作的重要环节，对工作的真实准确性有明确要求，并将对照前期各培养部门工作报送情况做出认定。

        2.各培养部门按照督导内容完成书面报告，报告字数不少于1000字，内容详实，格式符合公文规范。

        3.各培养部门报告请于12月16日12点前提交“辅线育人”工程办公室，电子版发送至sxtbuswd@163.com。

        三、学生中期考核工作

        （一）考核方式

        各培养部门根据《岗位培养计划》要求的培养项目及各部门制定的考核办法对本学年培养的学生进行考核，填写《“辅线育人”工程2023—2024学年学生个人中期考核表》（附件1）及《“辅线育人”工程2023—2024学年学生中期考核结果汇总表》（附件2）。具体要求如下：

        1.各培养部门2023—2024学年培养学生本学期到岗时间原则上不低于48学时；

        2.各培养部门培养工作需有《项目培养记录表》，作为过程资料自行归档；

        3.学生须向培养部门提交中期工作总结，由培养部门自行归档。

        （二）工作要求

        1.中期考核工作是“辅线育人”工程考核工作的重要环节，各培养部门需高度重视，按要求认真落实。

        2.《“辅线育人”工程2023—2024学年学生中期考核结果汇总表》纸质版需部门负责人签字，并与《“辅线育人”工程2023—2024学年学生个人中期考核表》电子版于12月16日12:00前报“辅线育人”工程办公室。

        四、联系方式

        联 系 人：郭洁琼

        联系电话：0351-2770293

“辅线育人”工程办公室

学生工作部（处）（代章）

2023年12月11日

        附件：1.“辅线育人”工程2023—2024学年学生个人中期考核表

  附件1：“辅线育人”工程2023—2024学年学生个人中期考核表.xls

                  2.“辅线育人”工程2023—2024学年学生中期考核结果汇总表

  附件2：“辅线育人”工程2023—2024学年学生中期考核结果汇总表.xls