院人函〔2024〕4号
关于开展2024年
教师赴企业实践锻炼工作的通知
各院部：
为强化“双师双能型”教师队伍建设，不断提升青年教师专业实践能力与社会服务能力，依据《山西省教育厅关于推进应用型本科高校建设的指导意见》及《山西工商学院教师参加企业实践锻炼实施及考核管理办法（修订）》文件要求，现就开展2024年教师赴企业实践锻炼工作安排通知如下：
一、参加对象
承担专业课教学任务的全体自有专任教师；承担公共课教学任务且确需开展企业实践工作的自有专任教师。
二、实践时间
假期集中时间段开展企业实践的教师，实践锻炼时间不少于四周（实际打卡不少于22天）；无行业工作经历的新教师，原则上需在入职三年内累计企业实践不少于6个月。其他时间段或形式开展企业实践的教师，需要提前报备审批，依据审批后的方案执行。
三、实践方式
教师实践锻炼以统一安排、集中实践为主要形式。锻炼方式含：企业挂职、企业考察、项目合作、竞赛指导（结合行业实践）、小学期实践任务等。（实践经验丰富的教师可经学院同意后，结合学院和个人实际需求开展锻炼工作）
四、工作要求
（一）各学院要做到总体统筹、专人负责、集中派出，切实做好教师赴企业实践锻炼工作，推进学期内企业实践与假期企业实践相结合，优先选择校企合作单位或案例研发合作单位开展实践锻炼，加强校企深度融合，夯实师资共建平台。
（二）各学院以提升教师实践教学能力和促成实践成果产出为目标，结合实际情况自定企业实践工作方案，鼓励各教师在实践中发掘企业真实项目，丰富教学资源，确保实践锻炼取得良好效果。企业实践结果将作为认定双师双能型教师的依据之一。
（三）各学院于教师赴企业实践锻炼前，提交《2024年度教师赴企业实践锻炼工作方案》（见附件1）（电子版、纸质版）及《教师企业实践情况汇总表》（见附件2）（电子版、纸质版）至人事处审核。
（四）二级学院要认真做好教师赴企业实践锻炼的实施工作，加强对实践锻炼教师的管理，与实践单位共同负责对教师的实践锻炼情况进行检查、指导和考核，确保实践锻炼的效果和年度实践锻炼任务的完成。
（五）院部及相关职能部门安排有关人员，到实践单位抽查教师实践锻炼情况，抽查比例不低于30%，同时填写企业实践过程检查表（见附件3）；参与实践的教师，在实践期间须定期与院部进行沟通，提交文字、图片或视频资料，为后期实践考核提供基础支撑。
附件：2024年度教师赴企业实践锻炼工作方案、汇总表及企业实践过程检查表
人事处
2024年5月23日
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