各部门、各单位：
为贯彻落实党的二十大精神和二十届三中全会精神，大力宣传优秀典型、表彰先进，展示新时代广大教职工立德树人、奋勇担当的精神风貌，引导全体教职工进一步激发内生动力，坚守教书育人使命。经校务会研究，决定开展“拓荒牛”和“孺子牛”奖项评选工作，现将具体事宜通知如下：
一、评选原则
（一）公开、公平、公正、择优的原则;
（二）个人申报与组织审核相结合原则;
（三）注重实绩原则。
二、奖项设置
拓荒牛奖 3名
孺子牛奖 4名
三、评选条件
（一）拓荒牛奖
1.基本条件
（1）任副处级及以上职务满3年的中层干部；
（2）近3年年终考核结果至少一次为“优秀”且获得过“优秀管理者”荣誉称号。
2.其他条件
（1）忠诚党的教育事业，具有良好的职业道德和崇高的敬业精神，较好的践行“锲而不舍顽强拼搏的拓荒牛精神”。
（2）立足本职工作，奋发有为、敢为人先、勇于担当，具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，锐意进取，注重协同，作风优良，管理服务高效，在学校建设、发展工作中能起到模范带头作用，群众认可度高。
（3）本年度在学校重点工作中表现优异，做出突出贡献，为学校赢得了良好的外部声誉，提升了社会影响力。
（二）孺子牛奖
1.基本条件
（1）教师在岗工作满5年，近3次年终考核结果至少有一次为“优秀”或近3年至少获得一次“优秀教师”，且符合以下条件：
个人获得政府部门、总工会、教育部教学指导委员会、国家一级学会组织的省级及以上教学竞赛奖项；或获得省级及以上荣誉称号（模范教师、优秀党员等）；或获得其他学校认可的突破性业绩（学科竞赛、课题、奖项等）。
（2）辅导员在岗工作满4年，近3年年终考核结果至少一次为“优秀”，近3年至少获得一次校级“优秀辅导员”，且符合以下条件：
职级为四级及以上；或个人参赛获省级三等奖及以上奖项；或获得省级以上荣誉称号（“最美高校辅导员”“高校辅导员年度人物”“高校辅导员年度人物提名”等）；或在育人实效上获得突破性业绩且具有典型的师德先进事迹等。
2.其他条件
（1）理想信念坚定，模范遵守职业道德规范，严以律己、宽以待人，为人师表、行为示范，较好的践行“友善宽容敬业奉献的孺子牛精神”。
（2）扎根教育教学一线，高质量地完成教育教学工作任务，不忘初心，辛勤耕耘，甘于奉献，具有求真务实、勇于创新、严谨自律的从教风范、治学态度和学术精神，在师生中威信高、口碑好、作风实，充分发挥表率作用，具有典型的师德先进事迹。
（3）本年度在学校重点工作中表现优异，做出突出贡献，为学校赢得了良好的外部声誉，提升了社会影响力。
四、评选程序及时间安排
（一）部门推荐（2024年12月12日前）
“拓荒牛”奖项候选人由分管校领导推荐或提名，填写推荐意见报人事处；“孺子牛”奖项候选人经个人申报、部门初审、党政联席会通过后，由部门填写推荐意见报人事处。
（二）审定公示（2024年12月15日前）
由校务会进行审定；对拟定的候选人进行公示，公示期为3个工作日。
（三）表彰颁奖（2025年1月）
五、工作要求
（一）评选推荐工作采取自下而上的方式，各相关部门要坚持公平公正、实事求是的原则，对推荐上报的材料要参照评选标准严格审核，据实填写推荐意见，自觉接受师生员工的监督，确保评选质量。
（二）所有奖项的申报材料至少2000字，采用统一格式，突出典型事例。“拓荒牛”奖由人事处组织申报，“孺子牛”奖由人事处、学生处组织各院部申报，文字和电子版材料一并上交。
山西工商学院
2024年12月10日
DOC