各教学单位：

      为进一步加强专业带头人队伍建设，充分发挥专业带头人在专业建设中的作用，促进专业带头人更好地履行职责，根据《山西工商学院专业带头人遴选及管理办法》以及学校年度考核工作安排，现组织开展专业带头人年度考核工作，现将有关事项通知如下：

      一、考核对象

      全校各专业带头人

      二、考核佐证材料时限

      2024年1月1日—2024年12月20日

      三、考核程序

      （一）材料准备

      各专业带头人对照《山西工商学院专业带头人年度考核自评表》（附件1）进行自评，并准备相应支撑材料，提交所在教学单位审核。

      （二）考核评审

      考核评审工作由专业带头人所在教学单位负责组织，采取定性与定量相结合的方式，依据专业带头人的考核自评结果及实际工作完成情况进行考核，填写《山西工商学院专业带头人年度工作考核表》（附件2）。

      （三）工作要求

      1.各教学单位应高度重视专业带头人考核工作，坚持定性与定量评价结合的方式，严格对照评价指标进行评议，并以此为契机，进一步加强专业带头人管理工作，不断提升专业建设和发展水平。

      2.2024年12月30日前，教学单位统一提交专业带头人年度考核资料，包含《山西工商学院专业带头人年度考核自评表》、考核自评支撑材料（电子版）及《山西工商学院专业带头人年度工作考核表》至教务处教学研究科，电子版发送gsjxyjk@163.com。

      附件：1山西工商学院专业带头人年度考核自评表

                2.山西工商学院专业带头人年度工作考核表 

                                           教务处

                                     2024年12月21日

  附件1：山西工商学院专业带头人年度考核自评表.docx

  附件2：山西工商学院专业带头人2024年度工作考核表.docx