为了总结上学期工作经验，明确新学期工作重点，确保就业创业工作有序推进，为学生提供更优质、高效的就业创业指导与服务。就业创业处于2025年2月22日上午在龙城众创空间召开了部门第一次工作例会。会议由就业创业处处长高艳霞主持，全体工作人员参加会议。

      会上，高艳霞处长传达了牛三平校长在全校中青年干部培训会议上的第一讲——《锻造新时代高校中青年干部核心素养》的主要精神。高处强调在学校发展的新形势下，我处各位老师应当着力提升个人的“五种素养”——政治素养、道德素养、文化素养、心理素养、法治素养，从内修炼增强 “五种意识”——大局意识、责任意识、安全意识、学习意识、宣传意识，向外拓展提高“五种能力”——组织协调能力、执行能力、表达能力、解决问题能力、合作能力。

      随后，高艳霞处长组织全体成员针对就业创业处2025年工作要点展开了深入讨论并对全体工作人员提出了明确要求。她指出，就业创业工作是一个系统工程，需要各科室之间密切配合、协同作战。全体工作人员要树立大局意识和团队合作精神，打破科室壁垒，加强沟通交流，形成工作合力。在工作推进过程中，要注重工作方法和创新思维，积极探索适应新形势、新要求的就业创业工作模式和方法。同时，要加强对工作的督促检查和考核评价，建立健全工作责任制，将各项工作任务分解到具体科室和个人，明确工作标准和完成时限，确保各项工作落到实处、取得实效。

      最后，高艳霞处长鼓励全体工作人员在新学期要以饱满的热情、昂扬的斗志和务实的作风，积极投身到就业创业工作中，努力开创学校就业创业工作新局面，为学生的成长成才和学校的高质量发展做出更大贡献。

      本次工作例会的召开，为就业创业处新学期工作明确了方向，凝聚了共识，振奋了精神。全体工作人员将以此次会议为契机，齐心协力，扎实工作，为推动学校就业创业工作再上新台阶而努力奋斗。