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关于成立山西工商学院申报硕士学位授予单位及学位点工作组的通知
作者: 学校办公室 于 2025年08月26日 发布在分类 / 校内通知 下,并于 2025年08月26日 编辑

各部门、各单位:

      随着学校教育事业的不断发展,硕士学位授予单位建设和硕士专业学位授权点申请工作(以下简称“申硕工作”)成为学校实现新时代高质量发展的必由之路,事关学校办学层次提升和高质量发展,为更好地推进申硕工作,经学校研究,决定成立山西工商学院申硕工作组。

      一、指导思想

      以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,根据国家和地方经济社会发展需要,严格对照国务院学位委员会关于《新增硕士学位授予单位申请基本条件》和《硕士学位授权点申请基本条件》的各项指标(以下简称基本条件),以硕士学位授权立项建设工作为契机,立足山西经济社会发展实际,立足学校基本情况和发展需要,遵循学科建设和人才培养规律,深入挖掘学校学科优势和特色,通过整合学科优势、分解建设任务、精准问题施策等措施,推动各类优质资源向“硕单”硕点建设聚集,全面推进学校整体实力的提升,不断向高水平应用型大学迈进。(硕单:硕士学位授予单位;硕点:硕士学位授权点)

      二、工作目标

      对照“基本条件”的标准,采取“明确职责、任务分解、责任到人、定期汇报”的动态管理建设模式,结合学校现有实际情况,坚持既要整体推进、又要补齐短板,既要突出重点、又要打造特色,力争学校整体条件和至少2个专业硕士学位授权点达标硕士学位授权审核申请标准。

      三、组织机构

      学校设立申硕工作领导组,下设申硕工作领导组办公室。根据建设需要,成立师资、教学、科研、条件保障4个专项工作组。

      申硕工作领导组

      组  长:牛三平  卢庆山

      常务副组长:王李金

      副组长:马培生  杨俊青  张中华    

      成   员:亢         李潇雯  吕淑华  牛小军  

                  孙晓燕              周新生  

                  刘华琳  李海芳

      (一)申硕工作领导组办公室

      主     任:王李金  杨俊青

      副 任:李潇雯

      成     员:刘瑜琦  各重点申硕学位点负责人1

      (二)专项工作组

      1.师资专项工作组

      组    长:张中华

      副 长:亢  

      责任单位:人事处

      2.教学专项工作组

      组    长:马培生

      副 长:魏  

      责任单位:教务处

      3.科研专项工作组

      组    长:杨俊青

      副 长:李潇雯

      责任单位:科学技术处

      4.条件保障专项工作组

      组      长:王李金

      副    长:吕淑华  牛小军  孙晓燕    

      责任单位:财务处  设备与信息化中心  图书馆  学生处

      四、工作职责

      (一)申硕工作领导组工作职责

      1.明晰办学目标、凝练办学特色,落实党建和思想政治工作;

      2.领导、部署和组织学校申硕的各项工作;

      3.统筹、调度和处理申硕过程中的重大事项;

      4.审议学校申硕的各项上报材料;

      5.组织成立研究生教育管理机构,配置专职管理人员,完善规章制度。

      (二)申硕工作领导组办公室工作职责

      1.分析、解读申硕政策,及时掌握申报工作的动态与信息;

      2.对接上级主管部门和兄弟院校,积极主动沟通、联络。与省内外高校合作,推动更多优秀骨干教师担任硕士生导师;

      3.对照新增硕士学位授予单位申请基本条件1-8项指标和任务,对照新增硕士学位授予单位简况表,提前谋划,不断优化各项指标,达到申请基本条件;

      4.组织新增硕士学位授予单位和授权点申报材料的撰写、润色与审核等工作;

      5.围绕硕士高层次应用型人才培养目标,组织申硕专业团队制定科学完整的硕士研究生培养方案,做好硕士研究生人才培养的相关准备工作;

      6.协调校内各部门协作完成相关任务;

      7.组织召开申硕工作推进会、协调会,开展动态分析。

      (三)师资专项工作组工作职责

      1.建设师德高尚、业务水平优良的师资队伍;

      2.不拘一格引进人才,达到全日制在校学生人数与专任教师的比例不超过 17:1;

      3.加大引进高水平人才的力度,达到专任教师中具有博士学位教师的比例不低于25%,具有硕士以上学位教师的比例不低于80%,年龄结构合理;

      4.鼓励中青年教师到企业交流实践,聘请行业、企业专家担任兼职教师,建设结构合理的“双师双能型”师资队伍;

      5.加强教师培养培训,支持教师参加国际国内学术会议;

      6.刚性和柔性引进学科带头人、科研创新平台负责人,协助学院凝练学科方向、指引发展方向、带团队、建科研平台。

      (四)教学专项工作组工作职责

      1.高质量培养本科生,社会声誉良好;

      2.凝练和培育高水平教学成果,近5年有多项省部级及以上一流课程、一流专业、卓越计划和通过专业认证等;

      3.近 5 年有多项省级及以上教学成果奖;

      4.近5年有多项在校生代表性成果(获奖、赛事、展演、创作设计等);

      5.建设数量充足、职责明确、长期稳定的实践基地和研究生联合培养基地,满足硕士研究生实习实践的需求。

      (五)科研专项工作组工作职责

      1.学校学术风气优良,无重大学术不端事件;

      2.加强科研管理制度建设,建立科学的激励机制和约束机制,促进学校科学研究健康持续发展,引导科研人员潜心教学科研,加强高水平科研成果的奖励激励措施,创建优良科研环境,营造科研氛围;

      3.积极指导和支持教师开展科研项目申报和研究,近5年获批多项省部级及以上科研项目,实现国家级课题突破,达到师均年科研经费不低于4万元;

      4.培育和鼓励教师凝练科研成果、申请科研奖励,获得多项省部级及以上科研奖励;

      5.积极开展校企合作,与有代表性的行(企)业在科学研究、技术开发以及人才培养等方面建立稳定的协作关系,提高产学研合作层次和社会服务能力,加强产业学院建设,与行业、企业等有实质性合作成果,承担多项产教结合的横向科研项目,持续提升横向科研项目经费总额;

      6.扶持科技成果转化,推进决策应用型成果产出,近 5 年有多项的代表性成果(包括但不限于:发明专利、咨询报告、智库报告、标准制定及其他原创性研究成果),有多项科研成果直接服务经济社会发展,取得较好的经济和社会效益;

      7.出台相关文件,全力支持教师科研活动,支持教师参加国际国内学术会议,培养高层次学术研究团队和人才;

      8.积极推进学术交流活动,学校与院部活动相结合,浓郁学术氛围

      (六)条件保障专项工作组工作职责

      1.积极争取各级各类办学经费,做好每年教育经费统计报表,确保学校生均年经费收入不低于3万元;

      2.加强科学研究基础建设,形成具有支撑硕士研究生培养所必需的实验室、基地等教学实践平台;

      3.提供支撑硕士学位授予单位和硕士学位授权点建设的图书 音像资料、电子数据库等;

      4.建立完善的研究生奖助体系;

      5.进一步完善学校公共服务体系。

      五、工作举措

      (一)浓“硕单”、硕点建设氛围。使全校上下,全体教职员工充分认识到申硕工作重要性,以对学校对历史负责的高度责任感,以时不待我的勤奋与努力,做好人才培养、科学研究、服务社会工作,多出高水平教学科研成果,为学校成为硕士学位授予立项建设单位贡献力量。

      (二)申硕工作领导组办公室在申硕工作领导组领导下,对照“授予单位基本条件”,分析学校现状,对标对表找差距、定目标;根据工作需要组织召开工作推进会和协调会,加强核心数据的内部沟通与共享;组织专项工作组定期沟通工作进展,及时向相关部门与领导汇报工作。

      (三)确立会计、数字经济、公共管理、食品与营养、电子信息五个专硕点为申硕重点扶持专业,会计学院、金融学院、商学院、健康管理学院、计算机信息工程学院为重点扶持专业的第一责任单位,分析硕点申请基本条件,组织专业硕士学位授权点申请工作,积极开展教学与科研工作,产出符合本专业成为“硕点”基本条件的高水平成果。

      六、工作要求

      (一)全校教职员工树牢申硕工作主人翁意识,积极开展申硕准备工作;

      (二)明确任务、责任到人,持续推动申硕工作顺利开展;

      (三)创新思路、措施、方法、机制,汇聚资源,确保申硕工作取得实效。

 

 

 

山西工商学院          

2025年8月26日        



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