各部门、各单位：

      为配合学校年度考核，加强教职工培训管理，明德书院结合实际情况，计划开展2025年上半年教职工培训学分统计与认定工作。现将具体事宜通知如下：

     一、统计范围

   （一） 教职工学分统计

    对象：在职已转正教职工。

    范围：2024年12月1日至2025年8月25日期间教职工参加校内培训、外出培训和个人自主学习所修学分。具体认定条件与标准参照《培训学分认定标准》（附件1）。

    二、工作安排

  （一）统计原则

    采取“谁组织、谁统计”的原则。各部门只统计本部门组织的培训即可，无需统计由其他部门组织的培训；教职工只需提交自主学习的培训。外出培训学分出现下列情况之一均不予认定：未申请、未向明德书院报备、未提交学习心得。

   （二）审核与认定

由各部门培训联络员负责本部门教职工学分统计与审核，并汇总至《XX部门2025年上半年培训学分明细表》（附件2），于9月5日前提交电子版至明德书院。明德书院将根据各部门学分提交情况，进行学分认定与反馈。

    三、具体说明

  （一）学校要求教职工每人每年达到100培训学分。个人实际学分达标值=100/12×学分统计年度在职月数，以人事处提供数据为准。

 （二）年度学分达成情况将作为岗位职级和职务级别的晋升、绩效考核、评优评先、优先选培的必备条件之一。

 （三）请各部门确保学分统计的准确性、准时性与全面性，个人信息录入错误、学分统计错误、支撑材料不充分、逾期提交均不予认定。

学分统计过程中，如有任何疑问请联系明德书院.

  明德书院

                                                                                              2025年8月28日

  附件1：培训学分认定标准.xls

  附件2：2025年XX部门培训学分明细表.xls