各二级学院：
为规范2026届本科生毕业论文（设计）管理，提升毕业论文（设计）质量，根据《山西工商学院本科毕业论文（设计）工作管理办法》（工商院教〔2024〕33号）的规定，现将2026届本科生毕业论文（设计）相关事宜通知如下：
一、时间安排
1.2025年10月24日前，拟定《2026届本科生毕业论文（设计）工作方案》；
2.2025年11月21日前，学生选题和校院两级选题评审；
3.2025年12月26日前，毕业论文（设计）开题；
4.2026年3月9日至15日，毕业论文（设计）中期检查；
5.2026年4月30日前，毕业论文（设计）复制比检测和定稿；
6.2026年5月17日前，校院两级毕业论文（设计）质量抽检；
7.2026年5月31日前，全校毕业论文（设计）答辩（含二辩）；
8.2026年6月14日前，毕业论文（设计）工作总结和资料审核归档。
二、工作要求
（一）加强论文（设计）质量管理
1.加强选题管理。要紧密结合专业培养目标，与生产和社会实际相关联；要充分考虑应用型人才培养定位和学生实际情况，合理确定题目范围，避免选择过于宏大、空洞、宽泛的题目。
2.加强内容专业性和规范性审查。重点引导学生运用大学四年所学专业理论知识，结合研究课题搭建框架、支撑论证或指导实践，避免理论与内容脱节，严格审核理论分析是否充分，督促增加专著、核心期刊等权威参考文献，强化理论支撑；进一步规范格式，需严格参照格式要求，重点关注参考文献引用、图表标注等细节问题。
3.防范学术不端行为。毕业论文（设计）中使用AI工具须严格遵守学术诚信要求，在征得指导教师同意后，方可使用生成式AI、AI辅助工具开展文献检索整理、辅助制图、非创新性方法辅助、参考文献格式整理，但不得用于研究设计、原始数据生成、正文撰写等核心环节。学生对AI生成内容负最终责任，违规使用将按学校有关规定处理。
4.强化全流程环节检查力度。聚焦选题、开题答辩、中期检查、答辩资格审查和评阅等关键环节，进一步加大检查力度与深度；各环节检查均需留存明确记录，确保过程可追溯，坚决防止走形式、走过场，避免“只查不督”。
（二）加强指导教师管理
1.继续推进校企“双导师”制。对于国家级、省级一流专业及产业学院覆盖的专业，须按专业学生总数10%的比例实施“双导师”制；其他专业若实施“双导师”制，须提前向学校报备，经学校审核通过后方可开展。采用“双导师”制指导的学生，其所有过程性资料需由两位指导教师共同审查并签字确认。
2.明确指导教师核心职责。指导教师须制定详细指导方案，在各重要环节必须给出具体指导性意见（如研究思路优化、理论运用建议、论证逻辑调整等），严禁仅标注类似“同意开题”等无实质内容的反馈，杜绝“重格式、轻专业”的形式化指导。
3.强化学院监督责任。学院需建立“定期抽查+动态反馈”指导过程监督机制，及时发现并解决指导缺位、走过场等问题；同时严格审核指导评语，重点核查评语是否准确反映学生实际表现，杜绝内容简略、雷同、缺乏针对性的情况，确保材料规范有效。
（三）扎实开展论文（设计）改革
1.推进跨学院跨专业联合毕业论文（设计）。学院要积极推进跨学院跨专业联合毕业论文（设计）改革，其中产业学院要发挥示范引领作用，紧密围绕产业实际项目搭建联合平台，带动不同学院、专业学生协作完成论文（设计），提升综合应用能力。
2.强化毕业论文（设计）选题应用导向。选题须来源于行业需求、企业实际问题及社会实践场景，契合学校应用型人才培养定位，避免脱离实际的纯理论选题。同时，大力提倡学生结合毕业实习岗位实践、学科竞赛项目等开展研究，推动毕业论文（设计）从“理论撰写”向“实践产出”转变，切实体现应用型人才培养成效。
（四）重视工作总结与档案管理
1.扎实开展质量分析工作。在材料审查基础上，各学院需系统开展毕业论文（设计）质量分析工作，从选题适配性、理论运用水平、实践结合度、学术规范等维度梳理亮点与问题，形成针对性总结报告，为后续优化论文（设计）管理、提升人才培养质量提供依据。
2.规范档案资料归档与保存。切实做好毕业论文（设计）档案资料的审查及归档工作，归档内容需涵盖学生论文（设计）、所有过程性材料的纸质和电子稿等；纸质档案需按规范整理成册，电子档案材料在论文（设计）管理平台长期保存，确保可随时备查、备用，保障档案管理的完整性与安全性。
各二级学院于10月24日前将《XX学院2026届本科生毕业论文（设计）工作方案》（电子版、纸质版）提交至教务处实践教学科。
联系人：梁志丹
邮 箱：jwcsjk@sxtbu.net
地 址：龙城校区志学楼201室，北格校区科技楼403室
山西工商学院
2025年10月10日
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