为全面落实教育部及省教育厅关于毕业生就业统计工作的最新要求，规范 2026 届毕业生就业去向统计与核查流程，提升毕业班辅导员及就业指导老师的业务能力，2025年11月13日，我校就业创业处组织开展了就业统计监测专题培训。全校 2026 届毕业班辅导员、各学院就业指导老师参加培训。

       培训会上，就业创业处就业统计业务负责老师吕宁围绕三大核心模块展开详细讲解。在最新毕业去向分类界定与审核标准方面，结合《高校毕业生毕业去向界定及标准》文件要求，系统解读了 14 类毕业去向的具体界定规则、审核依据及各类去向的材料上传要求，确保参训人员精准把握去向分类逻辑。

       在云就业系统操作实务培训环节，吕宁老师通过现场演示与案例实操相结合的方式，重点讲解了毕业生信息录入、毕业去向填报、协议上传审核、数据批量导出等核心功能的操作流程，确保参训人员能够熟练运用系统完成全流程就业统计工作。

       此外，培训还聚焦毕业去向确认与就业数据核查要点，明确了 “校 - 院 - 班” 三级核查机制的具体职责。要求辅导员严格落实毕业生本人签字确认制度，对就业协议、劳动合同等关键材料的真实性、完整性进行逐项核验，重点排查单位信息虚假、代码填报错误、佐证材料缺失等问题；同时强调数据核查的时间节点与质量要求，建立数据自查、交叉检查与随机抽查相结合的工作模式，确保就业数据真实、准确、完整，为学校就业工作决策提供可靠支撑。

       就业统计工作是就业服务的基础工程，直接关系到毕业生就业质量评估与就业政策制定。希望以此次培训为契机，全体参训人员能够准确把握政策要求，熟练掌握操作技能，严格落实核查责任，切实提升就业统计工作的规范化、精准化水平。同时希望各学院加强就业统计工作的常态化管理，及时解决统计过程中出现的新问题、新情况，全力保障我校 2026 届毕业生就业工作平稳有序推进。

北格校区培训现场

龙城校区培训现场