各教学单位：
为进一步加强专业带头人队伍建设，充分发挥专业带头人在专业建设中的作用，促进专业带头人更好地履行职责，根据《山西工商学院专业带头人遴选及管理办法》以及学校年度考核工作安排，现组织开展专业带头人年度考核工作，现将有关事项通知如下：
一、考核对象
全校各专业带头人
二、考核佐证材料时限
2024年12月21日—2025年12月5日
三、考核程序
（一）材料准备
各专业带头人对照《山西工商学院专业带头人年度考核自评表》（附件1）进行自评，并准备相应支撑材料，提交所在教学单位审核。
（二）考核评审
考核评审工作由专业带头人所在教学单位负责组织，采取定性与定量相结合的方式，依据专业带头人的考核自评结果及实际工作完成情况进行考核，填写《山西工商学院专业带头人年度工作考核表》（附件2）。
（三）工作要求
1.各教学单位应高度重视专业带头人考核工作，严格对照评价指标进行评议，并以此为契机，进一步加强专业带头人管理工作，不断提升专业建设和发展水平。
2.2025年12月15日前，教学单位统一提交专业带头人年度考核资料，包含《山西工商学院专业带头人年度考核自评表》、考核自评支撑材料（电子版）及《山西工商学院专业带头人年度工作考核表》至教务处教学研究科，电子版发送gsjxyjk@163.com。
联系人：李秧 联系电话：5278955
附件：1.山西工商学院专业带头人年度考核自评表
2.山西工商学院专业带头人年度工作考核表
教务处
2025年12月5日
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