各部门、各单位：
为配合学校年度考核及相关数据填报等工作，加强教职工培训管理，明德书院结合实际情况，计划开展2025年下半年教职工培训学分统计与认定工作。现将具体事宜通知如下：
一、统计范围
（一） 教职工学分统计
对象：在职教职工。
范围：2025年8月26日至2025年12月1日期间教职工参加校内培训、外出培训和个人自主学习所修学分。具体认定条件与标准参照《培训学分认定标准》（附件1）。
二、工作安排
（一）统计原则
采取“谁组织、谁统计”的原则。各部门只统计本部门组织的培训即可，无需统计由其他部门组织的培训；教职工只需提交自主学习的培训。外出培训学分出现下列情况之一均不予认定：未申请、未向明德书院报备、未提交学习心得。
（二）审核与认定
由各部门培训联络员负责本部门教职工学分统计与审核，并将《XX部门2025年下半年培训学分明细表》（附件2）和《xx部门2025年培训项目汇总表》（附件3）电子版于12月12日18：00前提交至明德书院。明德书院将根据各部门学分提交情况，进行学分认定与反馈。
三、具体说明
（一）学校要求教职工每人每年达到100培训学分。个人实际学分达标值=100/12×学分统计年度在职月数，以人事处提供数据为准。
（二）年度学分达成情况将作为岗位职级和职务级别的晋升、绩效考核、评优评先、优先选培的必备条件之一。
（三）请各部门确保学分统计的准确性、准时性与全面性，个人信息录入错误、学分统计错误、支撑材料不充分、逾期提交均不予认定。
（四）学分统计过程中，如有任何疑问请联系明德书院
明德书院
2025年12月8日
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