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关于2025年晋升教师系列高级职称学术答辩的通知
作者: 人事处 于 2025年12月17日 发布在分类 / 校内通知 下,并于 2025年12月17日 编辑

各部门、各单位

根据省人社厅、省教育厅有关文件的要求,现将我校晋升教师高级职称学术答辩工作安排如下:

一、参加答辩人员范围

凡申报晋升教师系列高级职称者,需参加学校统一组织的学术答辩,答辩成绩当年有效。

二、参加答辩须提供的材料 

1.填写答辩书1份。申报答辩的学科须与本人从事的专业和申报评审的学科一致。

2.任现职期间近5年来的学术技术工作总结1份。学术工作总结要点可填入答辩书相关栏目。

3.答辩论文要求。将代表本人最高学术水平的两篇论文作为答辩论文,填写到答辩书的相关栏目中,同时提交论文复印7份

已提交校职称办的无需重复提交。参加上年度评审(含答辩)未通过的还须提供评审(答辩)之后的新学术成果(论文、科研、获奖等)。

三、答辩时间要求

答辩时间为15-20分钟。前5分钟简要介绍个人情况及本人近5年学术研究成果,包括本人学术研究进展情况及研究成果在本学科所处的位置,解决了哪些理论、实践课题,对本专业学科前沿动态掌握情况;本人答辩论文的主要学术观点及学术创新点、教学研究(教学改革)成果。中间时间段为回答提问时间,最后为点评、讨论时间。

四、答辩形式

1.实行答辩论文评判及专业答辩命题匿名制、现场答辩公开进行的办法。允许参加答辩人员旁听。答辩者回答问题结束后,评委现场进行点评。 

2.答辩以问答为主,可多次随机提问,通过答辩考察了解答辩论文的真伪、学术水平的高低,衡量答辩者的教学科研成果在所从事专业领域内的学术位置和作用。对学术上有争议的观点,答辩人和答辩评委可将各自的意见写成书面材料呈高评会裁定。

3.答辩现场全程录像。为了维护答辩工作的公正性和严肃性,答辩工作接受监督。

五、命题

评委本着便于直接交流,又利于考察答辩者学术水平、能力的原则进行命题。答辩题目应涵盖专业知识和考察创新能力等内容。评委根据答辩者提交的论文和总结,在此范围内拟出3道答辩题,由答辩者从中选择2道题回答。

六、评分标准

答辩成绩实行百分制,论文、科研(教研)学术水平评价占总成绩的40%,答辩成绩占60%。答辩总成绩分为三档:优(85分以上)、合格(60-84分)、差(60分以下,不含60分)。评委根据答辩人的水平赋分后,按得分高低,优秀比例不超过30%,差的比例不低于15%。

七、结果使用办法

答辩结果提交高评会作为评审的主要依据之一,破格晋升的答辩成绩必须为优秀。

八、答辩安排

答辩分组:按照《山西工商学院2025年教师系列晋升高级专业技术职务答辩和评审工作方案》,根据省人社厅批复的我校教师系列评审权的学科组分类,本着参加答辩学科人数和相近学科组合的原则,分为人文组、艺体组、理工组、思政组、专职辅导员组进行学术答辩。个人答辩次序按照分组由抽签决定。

答辩时间:12月20日(星期六),上午9:30开始

答辩地点:

(一)人文组,学术交流中心三层大会议室

(二)艺体组,学术交流中心四层会议室

(三)理工组,学术交流中心五层会议室

(四)思政、专职辅导员组,学术交流中心六层会议室

(五)候场区,学术交流中心三层小会议室

联系人:朱慧,联系电话:152****52。

九、注意事项

1.凡参加答辩的人员,答辩时不得携带任何讲稿和提纲,不得使用PPT演示。

2.答辩开始,答辩人首先作自我介绍:本人答辩序号、学历学位(在何校取得本科、硕士、博士学历学位)、从事的专业及研究方向、所授课程名称和申报职务、近5年学术研究情况及取得的成果、所解决的理论实践问题、答辩论文的主要学术观点及学术创新点。不得介绍个人姓名、所属院部信息。外语专业使用外语答辩。

3.按时到达指定答辩地点候场,不按时到场者按弃权处理。进入答辩会场人员要及时关闭手机。

4.等候答辩或旁听时,不得在会场随意走动、交头接耳、对答辩人评头论足、发出任何声响,以免影响答辩人现场发挥。

5.答辩及休息期间不得到评委区与评委沟通、联络,干扰评委正常工作和休息。评审期间,如遇评委请主动回避。

6.凡有违反上述纪律者,经劝阻无效,取消其答辩资格。

7.所有答辩人员需在12月20日(星期六)上午 9:00前到达学术交流中心三层小会议室候场区等候。

附件:2025年度晋升教师高级职称学术答辩分组


  附件:参评人员分组名单.xlsx

                  

 

                人事处

                  2025年12月17日



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2025-12-17 09:11:43[当前版本] 人事处 创建版本

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