各单位、各部门：

       根据《山西工商学院科研秘书管理暂行办法》（工商院科〔2025〕5号）和学校工作安排，现将2025年度科研秘书考核工作相关事项通知如下：

       一、考核原则

       （一）坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则；

       （二）过程考核与结果考核相结合的原则；

       （三）全面考核与重点考核相结合的原则。

       二、考核对象

       2025年8月1日起学校正式聘任的全体科研秘书（兼）（具体人员名单详见附件1），涉及 A、B、C 三类单位共 17 名聘任人员。

       三、考核时间

       2025年12月29日 —2026年1月9日

       四、考核组织

       1.各院部成立考核工作小组，负责科研秘书责任心、工作方法创新、产教融合工作的评分。

       2.科学技术处和学科建设办公室负责科研秘书科研工作、学科建设工作、单位科研任务完成率、政策制度掌握、部门认可度的评分 。

       五、考核程序

       （一）个人总结与理论测试（2025年12月29日—12月31日）

科研秘书对照岗位职责及年度工作实际，填写《2025 年度科研秘书（兼）工作考核表》（见附件2），参加科学技术处组织的理论测试，报送考核表至所在单位审核、评分。

       （二）单位初审评分（2026年1月4日—1月6日）

各单位结合科研秘书（兼）日常工作表现、任务完成质量及服务成效进行评分，于 2026年1月 6日前将纸质版考核表（一式 2 份）及电子版报送至科学技术处（龙城校区厚德楼 405 室）。

       （三）学校评分评级（2026年1月7日—1月9日）

科学技术处会同人事处对考核材料进行复核，结合日常工作态度与岗位履职情况进行评分，确定考核结果（优秀、良好、合格、待提高）。

       六、工作要求

       1.科研秘书（兼）要认真撰写工作总结，如实反映工作成效与存在问题，严禁虚报工作成果；

       2.各院部要坚持客观公正、实事求是原则，全面准确评价科研秘书（兼）工作表现，不得弄虚作假；

       3.所有材料需在规定时间内报送，逾期未报送视为自动放弃考核，按不合格等次处理。

       联系人：杨凭跃

       联系电话：0351-5278918

       联系地址：龙城校区厚德楼 405室

       电子邮箱：sxgsxykjc@163.com

       附件：1. 2025年各院部科研秘书名单

                 2. 2025年度科研秘书（兼）工作考核表

  附件1.2025年各院部科研秘书名单.xlsx

  附件2.2025 年度科研秘书（兼）工作考核表.docx

科学技术处

2025 年 12 月 29 日