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2026届毕业生就业统计核查工作实施方案
作者: 就业创业处 于 2026年06月24日 发布在分类 / 校内通知 下,并于 2026年06月24日 编辑

      根据山西省教育厅关于做好2026届毕业生就业统计核查工作通知要求,为做实做细我校2026届毕业生就业核查工作,健全完善就业数据监测、统计、核查工作机制,全面提升我校毕业生就业数据质量,保障毕业生就业信息填报准确、分类规范,特制订本方案。

      一、组织领导    

      为保障专项核查工作有序推进,学校成立就业统计核查工作组,统筹组织开展核查工作。

        长:李海星

      副组长:就业创业处负责人

        员:各二级学院就业工作小组全体成员、就业创业处全体工作人员

      二、核查内容

      (一)毕业去向及佐证材料是否规范。核查毕业去向分类是否准确,单位名称、代码及单位联系人电话是否准确,上传的聘用证明、自由职业登记表等佐证资料是否规范、完整。

      (二)各类预警提示数据整改落实情况。对学校、省厅、教育部反馈的单位核验存在问题、个体户扎堆就业、单位联系方式存在问题等异常就业数据的核实处理情况。

      (三)各类问题投诉举报线索处理情况。毕业生在各类网站平台留言投诉,以及全国高校毕业生毕业去向登记系统反馈问题线索的,包括毕业生在去向确认时反馈从未与该单位签订就业协议、劳动合同或其他录用形式”的去向信息核实处理,对去向信息有误的毕业生数据及时更新情况。

      (四)是否违反“四不准”“三不得”规定情况。核实是否存在以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同、将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩、是否存在以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议、是否存在将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料;是否将不切实际的去向落实率指标层层加码,向辅导员摊派就业任务、将单一的去向落实率指标与就业工作人员或辅导员的绩效考核、评优等挂钩等情况。

      三、核查安排

      根据山西省教育厅关于开展山西省2026届高校毕业生就业监测数据核查工作的通知文件精神和要求,我校今年毕业生就业数据核查工作安排如下:

      (一)学院交叉互查(第一轮)     6月

      学校6月中旬已组织开展开展就业数据交叉核查(第一轮),所有就业数据混合排序逐一回访毕业生,核对确认其毕业去向与就业佐证材料,核实其就业签约情况是否真实。目前各学院已完成核查回访、存疑名单统计及问题数据整改,形成了详细的核查记录材料,学校将在6月30日前再次复核各学院整改情况,确保所有核查存疑数据整改完成。

      (二)学院交叉互查(第二轮)    7月6日至7月15日

      学校组织各学院开展学院就业数据交叉互查(第二轮),所有就业数据混合排序通过电话、实地回访方式,重点确认就业单位、就业岗位、薪资待遇、实际在岗情况等核心信息,真实掌握毕业生实际就业状态。于7月12日前完成数据核查,形成核查回访记录及存疑名单汇总表,并在7月15日前完成整改,提交数据核查反馈表(见附件)。

      (三)学校全面抽查    715日至8月30日

      7月学校重点对各学院个体户就业、自由职业、扎堆就业、困难生就业数据通过电话回访、字段核验、材料查看等方式进行抽查,并对各学院就业工作组人员是否存在违反“四不准”、“三不得”违纪情况、虚假就业问题进行调查核实。

      8月学校将组织专班对各学院就业数据进行100%核查,掌握毕业生最新动态,对发现毕业生就业变动的情况,及时更新修正,最大限度降低“数据失真”风险

      (四)各类预警异常数据复核

      6-8月,学校对毕业生反馈举报问题线索、对省级调研、部级监测、第三方调查反馈的存疑数据,进行细致复核,并按规定及时上报核查处理情况。

      四、工作要求

      (一)全面细致开展自查自纠,筑牢数据核查基础

      各学院“就业一把手”作为就业数据核查工作的第一责任主体,需全面落实主体责任,组织成立核查工作小组,对本院应届毕业生就业数据开展全方位、无死角自查自纠工作。全面梳理数据填报中存在的各类问题,建立本院就业数据问题自查台账,全面清理不实、无效就业数据,确保自查工作不走过场、不留死角,从源头保障本院就业数据真实合规。

      (二)坚持实事求是原则,规范开展互查回访工作

      各学院要坚持实事求是、客观公正的工作原则开展核查工作,精准排查各学院就业数据存在的漏洞和薄弱环节。全面记录回访结果,客观反馈核查发现的各类问题,形成真实、详实、有效的回访情况、问题统计及整改情况记录,为全校就业数据整改优化提供精准依据。

      (三)严守核查工作纪律,强化考核问责导向

      全体参与就业数据核查的工作人员需严格遵守工作纪律、保密纪律和工作规范,严格规范核查流程,坚守核查标准,坚决杜绝形式主义、确保核查工作严谨规范、公正透明。学校将对核查工作全程监督,对弄虚作假、违规操作、数据严重失真的学院及相关责任人,将严肃追责问责。同时就业数据核查整体结果将纳入各学院年度就业工作考核。

      (四)狠抓问题闭环整改,健全长效管理机制

      各学院要以此次核查为契机,严格按照整改要求、整改时限逐项落实整改工作。对在学校核查、省校监测、部级抽查、第三方调查中发现的问题,要第一时间核实修正,问题整改完成后需及时提交由学校统一复核验收,确保问题整改彻底到位、不留隐患。

 

      附件:1.2026届毕业生就业核查回访记录表

                2.2026届毕业生就业核查存疑名单汇总表

                3.2026届毕业生就业存疑数据核查反馈表


  附件.doc



                                           就业创业处

                                             2026年6月23日



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