各二级学院：

      为深入贯彻教育部等六部门《关于加强普通本科高校大学生实习工作的意见》（教高〔2026〕1号）文件精神，严格落实学校毕业实习相关管理规定，现就做好我校2027届本科生毕业实习工作的有关事项通知如下：

      一、规范实习组织与信息化管理

      （一）实习形式与审批管理

      1.毕业实习原则上以统一组织的集中实习为主，各学院可根据专业特点，在严格管理的前提下，允许学生自行选择单位开展分散实习。确需开展分散实习的，由学生本人提交申请，学院严格审核实习单位资质、岗位内容，审批通过后方可开展。严禁委托中介机构或个人代为组织、管理学生实习。

      2.所有实习学生必须签订“学校—单位—学生”三方实习协议，厘清三方权责。集中实习开展前，学院须实地评估实习单位安全条件与岗位专业匹配度；分散实习执行“一人一档”，完整留存单位资质、岗位说明书、学生审批材料。

      3.实习时长严格执行各专业人才培养方案要求，全部实习任务原则上应在2027年4月中旬前完成。个别因考研、考公等特殊情况需调整实习时间节点的学生，需按照“个人申请—学院审核—教务处备案”的流程办理，实习总时长不得低于人才培养方案规定标准，经审批可适度延后实习结束时间。

      （二）校友邦平台使用要求

      1.学院实习负责人做好校友邦平台信息维护，使用系统已创建的实习计划，完成指导教师关联配置，常态化监管本院学生实习全过程。

      2.指导教师通过校友邦平台跟踪学生实习动态，及时批阅周（日）志，协调解决学生学习、工作、生活中遇到的各类问题。

      3.实习学生须通过校友邦平台按规定完成考勤，打卡时需通过校友邦平台完成人脸核验并结合定位校验。考勤数据自动存入平台，纳入实习过程考核，打卡异常、弄虚作假会影响实习成绩。

      4.学生须按时在校友邦平台中提交实习周（日）志，并按要求撰写实习报告。

      5.教务处将通过校友邦平台开展定期督查，强化实习过程线上监管。

      （三）做好全国大学生实习公共服务平台数据报送工作

      依据教育部工作要求，以校友邦平台实习数据为基础，按时完成2027届本科生毕业实习相关数据归集、校验与上报，严格落实数据真实、准确、完整的要求，做到不漏报、不错报、不虚报，实习结束后按平台操作规范完成数据报送。

      二、抓实实习安全教育与风险防控

      （一）落实岗前安全教育

      实习启动前组织全体实习师生开展全覆盖安全教育，涵盖人身财产、消防、交通、应急避险等内容，严格执行“先培训，后上岗”的原则，培训考核不合格的学生不得参加实习，须重新参加安全教育培训直至考核合格。

      （二）强化网格化过程管控

      落实实习安全网格化管理，选聘学生网格员；重点强化分散实习学生管理，执行学生每周汇报、每月安全小结制度；完善“学校—学生—家长—实习单位”四方信息反馈机制，校内指导教师每周至少开展1次信息同步。

      （三）维护学生实习权益

      严禁任何单位及个人向学生收取押金、培训费、管理费等费用，扣押学生证件。如发生劳动纠纷、权益受损情况，学院须第一时间介入协调处置。

      三、强化实习教学与过程质量管控

      （一）严格实习岗位审核

      毕业实习岗位须符合专业培养目标，不得以简单劳务、志愿服务替代专业实习，严禁安排学生从事高危、违规岗位工作。各学院应加大访企拓岗力度，扩充专业对口实习岗位供给。

      （二）落实校内外双导师制度

      校内指导教师保证指导频次，认真批阅实习周志、实习报告，关注学生考勤情况；加强与企业导师定期沟通，协同化解学生岗位适应、实操能力不足等现实问题。

      （三）健全过程反馈机制

      各学院应全面落实“学生周报、指导教师月报”制度，及时梳理实习中存在的问题，逐项推进整改，杜绝“只交报告、没有实践过程”的形式化实习。各学院可通过会议、简报等方式通报实习进展，在实习结束及时总结、梳理问题，持续改进实习工作。

      （四）完善实习考核评价

      各学院需根据学生实习周志质量、在岗表现、阶段性实践成果，科学合理制定实习考核标准。学院须在实习启动前公布明确、可执行的考核标准，并同步告知实习单位及学生。

      四、加强实习基地建设

      （一）提升基地利用率

      优先安排学生前往已签约基地实习，原则上每个学院现有基地每学年均需安排学生。依托本次毕业实习开展基地拓展建设，主动挖掘匹配度高、有合作潜力的新基地，持续扩充优质基地储备，落实新增校外实践教学基地比例不低于20%、年均接收实习学生人次增长10%的建设目标。

      （二）动态评估基地成效

      定期对现有实习基地开展自我评估，实行动态调整。每个学院重点建设不少于2家示范性实习基地，培育校企协同育人亮点。

      （三）积极探索共建共享型实习基地的建设

      支持多主体共建、成本共担，建设集学生实习、教师实践提升、企业员工培训于一体的共享实习平台，着力推动30%的基地实现实习实训、技术研发、创新创业等功能多元化。有条件的学院可联合行业企业、科研机构构建行业育人共同体，促进校企信息、人才、技术资源互通，拓展开放实习实践场景，健全协同育人长效运行机制。

      五、做好材料报送、档案管理及实习宣传

      （一）按期报送前置工作材料

      各学院指定专人负责实习工作，于2026年10月24日前报送本院2027届本科生毕业实习工作方案、实习安全网格图（电子版+纸质版）至教务处实践教学科。

      （二）规范实习档案留存归档

      实习全程做好档案留存。三方协议、安全教育记录、审批材料、周志报告、回访核查记录、平台过程数据等，严格落实“一人一档”制度，做到材料完整、过程可追溯，实习工作全部结束后统一完成档案归档工作。

      （三）加强实习素材归集与宣传报道

      各二级学院系统收集实习相关业务数据、文字稿件、图片、音视频等各类素材；深度挖掘实习生典型案例，做好实践教学宣传报道，充分展示实习育人成效。

      联 系 人：杜  涛  赵  倩

      邮     箱：sjkjwc@sxtbu.edu.cn

      办公地点：龙城校区志学楼201室

      北格校区科技楼403室

 

 

                                                                                                                         山西工商学院          

                                                                                                        2026年10月9日