各二级学院：

      为全面总结我校2026届毕业生就业创业工作成效、经验亮点，系统谋划部署2027届毕业生就业重点工作任务，进一步压实就业工作责任，健全全员促就业工作体系，持续提升毕业生就业质量与毕业去向落实率，确保全校就业工作平稳有序、提质增效。现就报送相关材料有关事项通知如下：

      一、报送材料内容

    （一）2026届毕业生就业工作总结

全面总结本院2026届毕业生就业创业全年工作，内容需贴合工作实际、数据真实详实、问题剖析深刻、规划具体可行，核心包含以下内容：工作基本概况（毕业生人数、各类型就业数据、重点群体帮扶数据等）、主要工作举措及成效、工作亮点与特色做法、存在的问题与短板、下一步改进措施及工作思路。

    （二）2027届毕业生就业工作实施方案

结合本院专业特色、毕业生规模、就业意向摸底调查情况，制定针对性、可落地的年度就业工作方案，标准框架包含：工作目标、组织领导、工作任务及阶段工作安排、工作保障、工作要求等，明确全年就业工作时间表、路线图、责任人，确保各项工作有序推进。

      二、报送时间

    请各二级学院于2026年10月20日17:00前完成所有材料报送工作，逾期将予以通报。

    三、材料规范要求

    （一）格式规范：材料统一采用Word文档格式，标题小标宋简体二号、正文仿宋三号，28磅行距，页面设置为标准A4纸张；文件命名统一为：XX学院-2026届就业工作总结、XX学院-2027届就业工作实施方案。格式具体见附件模板。

    （二）内容要求：总结坚持实事求是，杜绝空话套话、虚假数据，全面客观反映工作真实情况；方案贴合学院实际，举措具体、分工清晰、可落地执行。

    （三）审核把关：所有材料须经学院就业工作一把手审核、签字，确保内容真实、数据准确、表述严谨。

    （四）报送方式：将电子版、纸质版文档报送至就业创业处吕宁老师。

   四、工作要求

    （一）提高思想认识。毕业生就业工作是高校重点民生工作和核心考核工作，各学院要高度重视，压实“一把手”主体责任，认真梳理总结、科学谋划部署，确保材料质量。

    （二）严把材料质量。各学院要专人负责材料撰写、审核、报送工作，严格对照工作要求查漏补缺，杜绝照搬模板等问题，学校将对报送材料进行统一审核。

    （三）强化成果运用。本次报送的总结和方案将作为全校就业工作总结、年度考核、后续工作部署的重要依据，各学院要以总结促提升、以方案促落实，切实推动就业工作提质增效。

      附件：工作总结及方案模板

  工作方案模板.doc

  工作总结模板.doc

                                                                                  就业创业处

                                                                             2026年10月12日