各部门、各单位: 为进一步完善学校薪酬激励机制,充分调动现有广大教职工立足岗位担当作为的工作积极性,经研究决定,将原“校龄奖”优化调整为以贡献度为核心考量的“年终奖”,并制定《2024年度年终奖发放办法》,现予以印发,请遵照执行。 附件:《2024...
各部门、各单位: 为进一步完善学校薪酬激励机制,充分调动现有广大教职工立足岗位担当作为的工作积极性,经研究决定,将原“校龄奖”优化调整为以贡献度为核心考量的“年终奖”,并制定《2024年度年终奖发放办法》,现予以印发,请遵照执行。 附件:《2024年度年终奖发放办法》 ...
各二级学院: 为切实做好我校2025届毕业生就业工作,进一步搭建毕业生与用人单位双向选择的平台,促进毕业生更加充分更高质量就业,学校定在4月25日举办北格校区2025届毕业生供需洽谈会。现将有关事项通知如下: 一、时间 2025年4月25日上午9点30分 二、地点 我校北格校区...
4月15日,学校就业创业处邀请深圳慧通商务有限公司(华为投资控股有限公司全资子公司,以下简称“华为慧通”)在我校北格校区组织开展了主题为《新零售行业发展现状及发展趋势》的讲座,650余名同学到场聆听。 华为慧通作为华为的全资子公司,2019年开...
“研”途不迷茫,明灯启方向 个人简介: 高禹泽,建筑工程学院土木工程专业2024届毕业生,大学期间曾获得校级“优秀学生”称号,两次获得校运会篮球赛第一名奖项等。在2023年12月23日参加全国研究生招生考试,并于今年4月初收到北京...
各二级学院: 根据我校“5·25”心理健康月活动总体安排及《关于举办第五届“心之光”朋辈心理辅导技能大赛的通知》(院学函〔2025〕7号)文件要求,经院级初赛选拔、校级复赛,共选出8支队伍进入校级决赛。现举办我校第五届“心之光”朋辈心理辅导技能大赛决赛暨“5·25”心理健康月启动仪式。具体事宜通知如下: ...
各教学单位: 为了全面了解教师的教学能力与水平,促进教师潜心教学,提升课堂教学质量,以良好的教学状态迎接即将到来的审核评估,学校决定开展教师课堂教学能力大练兵活动。现将有关事项通知如下: 一、考核对象 本学期承担教学任务的全体教师。 二、考核方式 采用随堂听课的方式进...